كشف ممرضو المستشفى عن ان ادارة المستشفى سعت للتفرد بهم وتحييد نقابتهم التي دعمت الإضراب بعد الرد السلبي لإدارة المستشفى على مطالب الممرضين.
واشاروا إلى إن إدارة المستشفى هددت بحسم أيام الإضراب من رواتبهم، واللجوء لإجراءات قانونية بحقهم في حال تسبب اضرابهم بمضاعفات للمرضى.
وقال نقيب الممرضين محمد حتاملة إن تعنتاً من إدارة المستشفى سيؤدي إلى المزيد من التصعيد في موقف الممرضين، داعياً أعضاء الهيئة العامة من الممرضين إلى المشاركة ومساندة زملائهم في مستشفى الجامعة.
وقد شرع العاملون في المستشفى الثلاثاء الماضي في إضراب عن العمل للمطالبة برفع العلاوة الفنية من 35% الى 120% ورفع الحوافز الإدارية من 6% الى 25%.
وشارك نقيب الممرضين محمد حتاملة واعضاء في مجلس النقابة ونواب الممرضين اضرابهم واعتصامهم واكدوا دعمهم لمطالبهم.
والتقى ممثلون عن المعتصمين، بحضور النقيب، مدير المستشفى الدكتور احمد التميمي لمدة اربع ساعات دون ان يتم التوصل لاتفاق حول تلك المطالب.
وقال ممرضون ان تكلفة المطالب ليست عالية وان بمقدور ادارة المستشفى تحملها، وان ادارة المستشفى اقرت عدالة تلك المطالب الا انها اكدت حاجتها لمزيد من الوقت لدراستها ماليا.
وحمل الممرضون إدارة المستشفى الأثار التي قد تنتج عن الإضراب، مؤكدين ان نسبة المشاركة في الإضراب تجاوزت الـ 80% .