تظهر بعض السلبيات في آليات صرف المكافآت والحوافز في القطاع الحكومي ، وذلك باعتراف رئيس ديوان الخدمة المدنية مازن الساكت الذي يرى انه لا يزال هناك ما يشوه الصورة المثالية للموارد البشرية في القطاع الحكومي. واعتبر الساكت آليات التعامل مع المكافآت والحوافز من ابرز هذه السلبيات ، كونها لا تزال تصرف بشكل غير منظم وبدون مؤسسية ونهج واضح ، الامر الذي بات يؤثر على امكانية الحفاظ على الكفاءات في القطاع الحكومي.