ارتفع معدل البطالة للربع الثاني من عام 2011 بمقدار نقطة مئوية واحدة عن الربع الثاني من عام 2010 حيث كان المعدل آنذاك 12.2 %، وذلك استنادا إلى مسح العمالة والبطالة/ الجولة الثانية، الصادر عن دائرة الاحصاءات العامة.
ووفق تقرير الاحصاءات الربعي حول معدلات البطالة، بلغ معدل البطالة خلال الربع الثاني من عام 2011 نحو 13.2 %، وبلغ المعدل للذكور 11.3 % مقابل 21.4 % للإناث لنفس الفترة. وبأخذ الجنس بالاعتبار، يتضح أن معدل البطالة ارتفع لكل من الذكور والإناث وبمقدار 0.6، 2.4 نقطة مئوية على التوالي وذلك عن الربع المماثل من عام 2010.
وبلغت نسبة المتعطلين من مجموع السكان الذين أعمارهم 15 سنة فأكثر 5.3 % (7.2 % للذكور و3.3 % للإناث).
وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى)، حيث بلغ 15.3 % مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى، وقد ارتفع هذا المعدل بمقدار سبعة أعشار النقطة المئوية عن المعدل للربع الثاني من العام الماضي.
وأشارت النتائج إلى أن 0.6 % من المتعطلين هم أميون، وأن 47.8 % من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، في حين كانت النسبة المتبقية (51.6 %) من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 18 % مقابل 64.1 % للإناث.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ 36.1 % و27.9 % لكل منهما على التوالي.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة الكرك، حيث بلغ 17.6 %، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العاصمة وبلغ 11.2 %.
المشتغلون:
وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 34.4 %.
وتركز 62.5 % من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، وبلغت النسبة للإناث 73.3 %.
وحوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و12.5 % ثانوي و38.1 % أعلى من الثانوي.
ويعمل 5.2 % من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16 %، و18 % لكل منهما على التوالي. وتركز حوالى 58 % من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و12 % في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.
ويعمل 24.8 % من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 16 %.
ويعمل 27.4 % من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و18 % في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 41.8 % منهن يعملن في قطاع التعليم و13.6 % في قطاع الصحة والخدمة الاجتماعية.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين (83.6 %) كانوا مستخدمين بأجر (81.4 % للذكور مقابل 94.5 % للإناث).