اعتصام لموظفي مديريات المياه في الجنوب

 واعتبر الموظفون الذين نصبوا منذ صباح امس خيما امام مديرياتهم ان هناك نوعا من الازدواجية من قبل الشركة في التعامل مع موظفيها ، مؤكدين ان الشركة حرمت موظفي المديريات في محافظة معان من بعض الحقوق والامتيازات الوظيفية التي تمنحها لموظفيها في محافظة العقبة.

 

وكانت وزارة المياه والري وسلطة المياه قد وقعتا منتصف العام الماضي اتفاقية مع شركة مياه العقبة تقوم بموجبها الاخيرة بالاشراف على قطاع المياه في محافظة معان وادارته بالكامل بهدف تحسين الوضع المائي في المحافظة والارتقاء بالخدمات المائية المقدمة للمواطنين وكذلك التقليل من نسبة فاقد المياه في الخطوط والحد من الاعتداءات التي تتعرض اليها الشبكة باستمرار .

 

واعتبرت الاتفاقية التي تستمر لمدة خمس سنوات وقابلة للتمديد عامين ان جميع موظفي سلطة المياه العاملين في مديريات المياه الثلاث في محافظة معان معارين الى شركة مياه العقبة في وقت اشترطت فيه الاتفاقية على الشركة منح جميع الموظفين المعارين زيادة على راتبهم الاجمالي بواقع 10 % بالاضافة الى بعض الحوافز التشجيعية التي اقرتها الشركة من طرفها للموظفين حسب ادائهم .

 

وطالب موظفو الشركة في محافظة معان شركة مياه العقبة رفع زيادة الرواتب الاخيرة من العشرة بالمائة الى 40 بالمائة اسوة بزملائهم في شركة مياه العقبة وكذلك شمولهم بالتامين الصحي الخاص ومنحهم العلاوة العائلية وعلاوة المواليد الجدد بالاضافة الى بعض المكافآت التشجيعية الاخرى .

 

واعتبروا ان الشركة لا تساوي بين موظفيها في محافظة معان من حيث قدراتهم وإمكانياتهم الوظيفية ومؤهلاتهم وخبراتهم وتطبيق القوانين والانظمة المعمول بها في الشركة ما يجعلهم يعيشون في حالة من عدم الاستقرار الوظيفي .

 

والتقى الرئيس التنفيذي لشركة مياه العقبة المهندس عماد زريقات بحضور مدير مكتب عقد مياه معان الجديد المهندس جهاد السقرات والنائب عبدالله البزايعة ورئيس بلدية معان خالد الشمري ورئيس غرفة تجارة وصناعة معان عبد الله صلاح ممثلي الموظفين والعمال واستمع الى مطالبهم .

 

وجدد المهندس زريقات خلال اللقاء حرص الشركة على تطوير اداء موظفيها في محافظة معان والارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها للمواطنين في كافة انحاء المحافظة ، مؤكدا حرص الشركة على تحسين الاوضاع المالية والمعيشية لموظفيها.

 

واشار المهندس زريقات الى التزام الشركة بالعقد الموقع ما بينها وبين سلطة المياه ، مشيرا الى ان العقد خصص بعض الامتيازات للموظفين التي التزمت بها الشركة ، مؤكدا في نفس الوقت حرص الشركة على توظيف كافة امكانياتها الفنية في تدريب العاملين في قطاع المياه في محافظة معان ورفع مستوى ادائهم ورفدهم بالمزيد من الخبرات الفنية والعملية.

 

وفيما يتعلق بالتامين الصحي الخاص اوضح المهندس زريقات ان العقد ما بين الشركة وسلطة المياه ابقى المعارين على نظام التامين الصحي الحكومي خلال فترة العقد.

 

وقال ان الامتيازات التي تمنحها الشركة لموظفيها في العقبة جاءت على مدار سبع سنوات منذ ان تاسست الشركة عام 2004 مشيرا الى ان الشركة تمكنت من تحقيق الكثير من الانجازات في قطاع المياه في محافظة العقبة وسجلت نسبة متقدمة في تخفيض نسب الفاقد في المياه بالمملكة والمنطقة بشكل عام بالاضافة الى زيادة نسبة التحصيل في المحافظة بفضل اداء الموظفين وتميزهم .

 

واوضح استعداد الشركة منح المعارين اليها في محافظة معان المزيد من الامتيازات والحوافز التشجيعية مع مرور الوقت وفي حال حقق الموظفون المزيد من الانجازات على ارض الواقع.