"الخدمة المدنية" يطلب تزويده ببراءة اخر راتب للموظفين المرشحين للتعيين مرة اخرى

اصدر ديوان الخدمة المدنية تعميما لكافة مؤسسات و دوائر الخدمة المدنية بضرورة تزويد الديوان ببراءة اخر راتب اساسي للموظفين الذين سبق لهم و ان عملوا بالخدمة المدنية و الذين تم ترشيحهم مرة اخرى للعمل في الدوائر التابعة لنظام الخدمة المدنية و ذلك عملا باحكام المادة (58) من نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2007 و تعديلاته ، والتي تنص على " انه اذا أعيد موظف سابق الى الخدمة المدنية فلا يجوز تعيينه في درجة أعلى من الدرجة التي كان يشغلها عندما انتهت خدمته او براتب اعلى من الراتب الذي كان يتقاضاه في ذلك الوقت ، الا إذا كان قد حصل على مؤهل علمي جديد او خبرة تتفق مع الوظيفة التي سيعين عليها " و اكد التعميم الصادر عن ديوان الخدمة المدنية ضرورة ان تكون براءة اخر راتب اساسي مرفقه مع الاوراق الثبوتية الاخرى الضرورية لاحتساب الراتب الاساسي و تقدير الراتب المستحق كالشهادات العلمية و الخبرات العملية المرسله في ملف الموظف المرشح للتعيين ، و خلاف ذلك فان الديوان لن يتمكن من السير باجراءات تقدير الراتب و التنسيب بالتعيين حسب الاصول، علما بان قسم تقدير الرواتب في الديوان قام بتقدير الراتب الاساسي لحوالي (8.000) موظف/ موظفة خلال عام 2010 من كافة الاجهزة الحكومية ، معظمهم في وزاتي التربية و التعليم و الصحة .