رواتب خيالية لمدراء تطوير العقبة... الترك 10 الاف وحلوم 6 الاف وقعوار 5 الاف

  طالب النائب عواد الزوايدة الحكومة بسرعة التدخل لوقف هدر المال العام وتسريب أراضي الدولة الحيوية من خلال شركة تطوير العقبة وقال إن الرواتب العالية التي يتقاضاها المسوولين والفوارق بين الرواتب في هذه الشركة ليدل على الفوضى وعدم الرقابة الحكومية على هذه الشركة.

وفيما يلي توضيح لراتب مدير التطوير محمد الترك وهو نفس الراتب للمدراء السابقين

الراتب الشهري الرئيس التنفيذي لتطوير العقبة حسب كشف الرواتب هو ١٠٠٨٠ د/ عشرة الاف وثمانون دينار كما أن الراتب الاجمالي يضاف له مبلغ ٤٠٠ دينار  بدل عضوية تحت مسمى عضو تطوير ومبلغ ٥٠٠ دينار اضافة للراتب الاجمالي كذلك بدل عضوية تحت مسمى لجنة القيادة بالاضافة الى بدل العمل الاضافي والسفر خارج الاردن بالاضافة لتكاليف السفر الهائلة حيث تقول معلومات لم نتأكد منها أن كلفة التذاكر والسفر للتطوير تزيد عن ٢٠٠ الف دينار بحاجة لتوضيح هذه الارقام من التطوير.

راتب غسان غانم٤٧٠٠ دينار مدير الشوون الفنية.

راتب مدير الشوون القانونية بشار ابورمان  ٤٧٠٠ دينار.

راتب مدير العمليات امين قعوار ٥٦١٤ دينار.

راتب المدير المالي حسن حلوم ٦٠٠٠ دينار.

ويذكر أن آلاء الغرام و عبدالرؤوف درويش تم تعينهم هذا العام بالرغم من الأصوات التي تنادي برفض الرواتب العالية.

أهالي العقبة يستغربون أنه لم تشمل هيكلة الرواتب شركة تطوير العقبة خاصة وإن الشركة قد تأسست من الأساس من الدولة الأردنية وتعتمد على دخلها من بيع عقارات الدولة الأردنية ويطالبون بسرعة  حل هذه الشركة  التي تستنفذ المال العام كما تقوم هذه الشركة ببيع أهم الأراضي للدولة الأردنية تحت مسمى تشجيع الاستثمار.

ومن ثم يتم تعيين الموظفين في شركة التطوير مدراء للشركات التي تتولد عن عملية البيع ومثال ذلك مشروع مرسى زايد حيث تم تعيين أحد الموظفين في التطوير مدير للمشروع.