انقذوا شركة المدن الصناعية يا رئيس الوزراء ..!

انقذو موظفي العقود يا رئيس الوزراء من طردهم من شركة المدن الصناعيه كما افاد احدي لجنة الهيكلهفي الشركه الله يقطع رزق كل واحد يحاول يطرد موظف من عمله ويشل ايدي اي شحخص قبل اتخاذ اي قرار طرد اي موظف بعقد

الحاسد فاسد لماذا الغيرة والحسد للكفاءات العالية التي وصلت الى مناصبها بناء على مؤهلاتها العلمية وكفاءاتها العملية امثال مدير عام شركة المدن الصناعية الدكتور لؤي سحويل يقال لله در الحسد مااعدله بداْ بصاحبه فقتله اتق الله ياكاتب المقال

ان الادارة الجديدة للسيد الدكتور المهندس لؤي سحويل تمتاز بالنزاهة والعدالة والشفافية والوضوح وخلال فترة قصيرة اثبت نجاحا باهرا ومذهلا يدل على حكمته وسعة اطلاعه وقفز بالشركة قفزات نوعية في مجال الاستثمار والترويج وحقق ارياح جيده

الظلم ظلمات لقد كان المهندس لؤي سحويل مثالا يحتذى بالعمل الجاد المخلص فقد كانت له اليد الطولى بانقاذ المؤسسة من عثرات كبيرة يعرفها جميع موظفي المؤسسة

حال هذه المؤسسة حال الكثير من المؤسسات سواء العامة أو الخاصة. يبدو أن هنالك داء مستشري في المؤسسات والشركات وهو الهبوط المظلي للمدراء والمسؤولين في مواقع ووظائف لا علاقة لهم بها. التخلص من اصحاب الخبرات أو تهميشهم أو تطفيشهم ليخلو لهم الجو. إذا حاولت أن تناقش من هم في الإدارات العليا في الصح والخطأ، تجدهم يناصرون المخطىء ويخطئون الحق لأنهم لايعرفون فعليا الصح من الخطأ في مجالات العمل التي يكونون فيها. جميع هذه الأشياء توصل الإنسان الواعي وصاحب الخبرة الى مرحلة اليأس والقرف. المشكلة أن الوضع مستمر والحال من سيء الى أسوأ

حال هذه المؤسسة حال الكثير من المؤسسات سواء العامة أو الخاصة. يبدو أن هنالك داء مستشري في المؤسسات والشركات وهو الهبوط المظلي للمدراء والمسؤولين في مواقع ووظائف لا علاقة لهم بها. التخلص من اصحاب الخبرات أو تهميشهم أو تطفيشهم ليخلو لهم الجو. إذا حاولت أن تناقش من هم في الإدارات العليا في الصح والخطأ، تجدهم يناصرون المخطىء ويخطئون الحق لأنهم لايعرفون فعليا الصح من الخطأ في مجالات العمل التي يكونون فيها. جميع هذه الأشياء توصل الإنسان الواعي وصاحب الخبرة الى مرحلة اليأس والقرف. المشكلة أن الوضع مستمر والحال من سيء الى أسوأ