13.1 % معدل البطالة في الاردن

  بلغ معدل البطالة في الاردن، 13.1 بالمئة، خلال الربع الثالث من العام 2012، بحسب التقرير الربعي حول معدلات البطالة في المملكة، الذي أعلن عنه مدير عام دائرة الإحصاءات العامة فتحي النسور الثلاثاء.

وبحسب التقرير الذي استند الى (مسح العمالة والبطالة/ الجولة الثالثة) فقد بلغ معدل البطالة عند الذكور 10.7 بالمئة، مقابل 24.0 بالمئة عند الإناث، ولميطرأ أي تغيير على معدل البطالة لهذه الجولة مقارنة بالربع الثالث من عام 2011 .

وبأخذ الجنس بالإعتبار، يتضح أن معدل البطالة انخفض للذكور بمقدار أربعة أعشار النقطة المئوية، وارتفع للإناث بمقدار1.6نقطة مئوية وذلك عن الربع المماثل من عام 2011.

وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى)، حيث بلغ 18.2بالمئة مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى.

وأشارت النتائج إلى أن 0.9بالمئة من المتعطلين هم أميون، وأن 42.0 بالمئة من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، في حين كانت النسبة المتبقية 57.1بالمئة من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.

وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 22.9 بالمئة مقابل 73.9 بالمئة للإناث.

وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ 36.4 بالمئة، و30.6 بالمئة لكل منهما على التوالي. فيما سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة الطفيلة، حيث بلغ 22.3%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة جرش وبلغ 9.9%.

وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 33.0 بالمئة. وتركز 62.0 بالمئة من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، وبلغت النسبة للإناث 70.7 بالمئة.

وأشارت النتائج الى أن حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و11.4 بالمئة ثانوي و38.1 بالمئة أعلى من الثانوي.

ويعمل 5.8 بالمئة من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.7 بالمئة، و18.2 بالمئة لكل منهما على التوالي.

وتركز حوالى 56.8 بالمئة من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و14.4 بالمئة في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين. ويعمل 25.2 بالمئة من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.9بالمئة.

ويعمل 27.6 بالمئة من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.8بالمئة في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 40.3 بالمئة منهن يعملن في قطاع التعليم و14.7بالمئة في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.

أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 83.0 بالمئة كانوا مستخدمين بأجر (80.6 بالمئة للذكور مقابل 95.6 بالمئة للإناث).

وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 56.4 بالمئة من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 12.0بالمئة للإناث. 

كما أشارت النتائج إلى أن 59.7 بالمئة من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى بالمقارنة مع 21.8 بالمئة بين الذكور.

وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 24.7 بالمئة.

بلغ معدل المشاركة الإقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبةً إلى السكان 15 سنة فأكثر) 38.0 بالمئة للمملكة و61.2 بالمئة للذكور مقابل 14.1 بالمئة للإناث مقارنة مع 38.2 بالمئة للمملكة و61.9 بالمئة للذكور و13.6 بالمئة للإناث وذلك للربع المماثل من عام 2011.

تجدر الإشارة إلى أن المسح شمل عينةً بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرةٍ موزعةً على جميع محافظات المملكة، وممثلة لمناطق الحضر والريف والأقاليم. 

ومن الجدير بالذكر أن مسوح العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تموز، آب، أيلول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عملٍ خلال فترة السبعة أيام السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة.