النسور سيقوم بتشذيب الجهاز الحكومي ..." سولافة توفير وتشحيد"

 تعهد رئيس الوزراء عبدالله النسور بتشذيب حجم الجهاز الحكومي الذي وصفه بالمترهل فيما يؤشر على نية الاستغناء عن موظفين لا داع لوجودهم.
وقال النسور ان نظام الخدمة المدنية الجديد سيكون له دور في ايجاد حلول للتحديات التي تواجه الجهاز الحكومي، لافتا الى ان الدراسات تشير الى ان هناك نحو 20 موظفا للوظيفة الواحدة في بعض المؤسسات. 

واكد خلال رعايته اليوم السبت في مدينة الحسين للشباب اللقاء الثاني لمنتدى القيادات الحكومية اهمية مثل هذه اللقاءات في تعميق الانفتاح بين مؤسسات الدولة وازالة اي عقبات من شأنها اعاقة العمل .

وقال النسور خلال اللقاء الذي تنظمه وزارة تطوير القطاع العام ان الانفتاح وتبادل الآراء بين مؤسسات الدولة هدف كبير لكونه يزيل الحواجز بين القيادات الحكومية ويجعل تدفق العمل بين جميع المؤسسات اسهل واكثر انسانية . 

واثنى على دورية انعقاد هذا اللقاء واستمراره وان يكون التواصل فيه بالاتجاهين ، مؤكدا انه اذا كان فحوى اللقاء ليس مكررا وكان ابداعيا فهنا يكون النجاح .

وشدد النسور على اهمية تعاون جميع المؤسسات مع جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز لتطبيق مفاهيم الجائزة والتعاون لإنجاحها، لافتا الى ان تطبيق الجائزة هو التزام بالقانون الذي اوجدت بموجبه الجائزة وليس خيارا طوعيا للمؤسسات . 

واكد بهذا الصدد ان الجهاز الحكومي مترهل وبحاجة الى تقوية وتشذيب وعودته الى الاصول الاولى عندما كان الجهاز الحكومي اقوى واكثر فاعلية مضيفا " نريد للجهاز الاداري فعالية واقتصاديات اكثر ولذلك حجم الجهاز الحكومي هدف نتعهده بالتشذيب والتدريب " .

واستعرض النسور المعالم الرئيسية لنظام الخدمة المدنية ، مؤكدا انه واعتبارا من تطبيقه بداية العام الحالي ستكون جميع التعيينات بموجب عقود تجدد سنويا بحيث يبقى الصالح للبقاء في الوظيفة العامة . 
واشار بهذا الصدد الى ان النظام يراعى مسالة الامن الوظيفي حيث سيكون هناك توازنات وضمانات بحيث لا يخضع الموظف لقرار غير عادل من رئيس او مدير الدائرة او المؤسسة .
ولفت الى ان وظائف الفئة الثالثة لم تعد بأيدي الوزراء او الوزارات وانما سيتم تعبئة شواغرها من مخزون ديوان الخدمة المدنية على اساس التنافس الصحيح .