الأردن لكل الأردنيين يادولة الرئيس !!

تاريخ النشر : 2012-01-15

15260

يقال الكفاءة للوزارة ميزان والجغرافيا للوطن إتزان ، حكومة الخصاونة لم تأخذ بتلك النصيحة ، ولم تشذ عن القاعدة التي سلكتها الحكومات السابقة ، وكأنه لايسمع ما يدور في الشارع ، وبماذا بُحت حناجر المنادين بالإصلاح .

الرئيس يتجاهل كل الإنتقادات التي وجهت إليه والجهوية في تعيين المعارف والأنسباء والأقرباء والأصدقاء ، والأمر يبدو انه يغدو وكأنه ليس اكثر من جمعة مشمشية .

احد النواب قال "ان عون الخصاونة يعتبر الولاية العامة هي القيام بتعيينات جهوية محكومة للجغرافيا وخاصة محيط اقارب الرئيس و "بلدياته " واصدقاءه ".

الخصاونة لازال مستمر بمسلسل التعينات رغم كل ما يقال ، وقيل انه أطاح بمعن الحديد ليثأر لأشرف الخصاونه ، وأطاح بسميح المعايطة وأتى بصديقه وخليله ونديمه مجيد عصفور .

آخر قرارات الخصاونه ولن تكون الآخيرة إذا ما بقي في الدوار الرابع ، تعين ناصر الشريدة سفيراً في الصين ، وبشر الخصاونه في مصر ، ومحمد الشريدة أمين عام للرئاسة والحبل على الجرار .

من ناحية ثانية وبما التابع يسير على نهج المتبوع وزير العمل قام بتعيين مساعدين للأمين العام من منطقته ، إبراهيم الزعبي وأسماء ابو عزام الدباس ، ناهيك عن تعيين زوجة الأول مستشارة عمالية في دبي .

احد الاعيان البارزين اعرب عن تخوفه من المستقبل ان بقي رئيس الوزراء عون الخصاونة صاحب الولاية يدير دفة الحكومة " وحيدا " ويرى انه سيقود البلد الى المزيد من التدهور !

على هذا يبدو ان حكومة عون الخصاونة تحفر قبرها بكلتا يديها وباتت أيامها معدودة .

نزاهة14-01-2012

مصطلحات والشعارات التالية هي اساس بناء مجتمعنا الاردني - تغنت بها كل الحكومات على مر السنين
وهي :النزاهة - الشفافية - المصداقية - الامانة - الموضوعية //- النزاهة :- على المواطن الاردني ان يتنزه ويترفع عن النظر للمناصب العليا المخصصة لأولاد الاغاوات - والاقطاعيين.الشفافية :- على المواطن الاردني ان يكون شفاف وسطحي برأيه وغير متعمق بالتدقيق على اصحاب القامات الرفيعة بتوزيعاتهم الوظائفية.المصداقية :- على المواطن الاردني ان يثبت مصداقيته بعدم التدخل بقررات التعيين للوظائف القيادية - وان يتعلم كيف يكون بالوظائف الدونية حتى لو حصل على قمة العلم .الامانة :- على المواطن الاردني ان يعلم ان المناصب الكبرى تحتاج لأبناء النخبة فهم اصحاب الامانة المطلقة وهو لم ولن يصل الى هذه الدرجة من الامانة.الموضوعية : على المواطن الاردني ان يكون موضوعي ولا يحابي الاخرين بالتردد بالموافقة على كل مما ذكر والا فهو موطن غير اردني وغير صالح للعمل ...

�

من معان الابية14-01-2012

فاذا ما اردنا ان يكون لنا دور حضاري وفاعل في حل تلك المشكلة فليس لنا من بديل الاّ التخلص من توريث المناصب في الوظائف العليا وطرح تلك المناصب للتنافس الحر لكافة ابناء المجتمع بعدالة بحيث يتم التعيين على اساس المؤهل والكفاءة والامانة ايضا لانه لن تضام امة عرف شعبها العدل والمساواة .

ابو محمد العزة14-01-2012

اليس من حق ابن الفلاح البسيط في ان تكون له مكانته التي تتناسب مع تفوقه وتميزه ..اليس من حق كل شاب في هذا الوطن الحبيب ان يحتل مكانة تليق بقدراته ومواهبه بعيدا عن التوصيات وابناء الاكابر .. لا نريد ان يشعر ابناء الشعب البسيط انه لا امل في ان يحصل على وظيفة عليا بالدولة لانها تركة وقسمت تلك المناصب والوظائف على ابناء الاكابر .

ابو حازم14-01-2012

القارئ لأسماء الأمناء العامين والمدراء العامين والسفراء وغيرهم من الوظائف العليا يجد ان العائلة الواحدة التي لا يتعدى عددها خمسة او سبعة افراد كان لها نصيب في تلك الوظائف اكثر من محافظة .. بل ان هناك مناطق شاسعة من بلدنا الحبيبة وتعدادها السكاني يتجاوز الآلاف لم تخّرج يوماً وزيراً ولا محافظاً ولا مدير عام ولا اي وظيفة من الوظائف العليا .. لماذا هذا الاستنقاص من قدرات ابناء الشعب وسلب الثقة منهم .. لا نريد ان نبطل حق المساواة بين ابناء الشعب ولا نريد ان يشيخ احد على اخر الا بالكفاءة والعلم .

صاحب مؤهل علمي14-01-2012

سمعنا الكثير من حكومات سالفة انه لن يتم التعيين في الوظائف العليا الا وفق اليات بحيث تتضمن المؤهلات العلمية والخبرة في مجال الوظيفة المطلوبة وان تطرح للتنافس العام وانه سيكون هناك شفافية في عملية الاختيار والتعيين .. لقد سئمنا من هذا الكلام لان ما يتم على ارض الواقع عكس ذلك تماما

نريد تكافؤ الفرص14-01-2012

عدم العدالة وتكافؤ الفرص في تعيين الوظائف العليا يسهم في انعدام ثقة المواطن بالشفافية والديمقراطية ويبطل حق المساواة بين ابناء الشعب .

زهقان14-01-2012

اخي الكريم ... خلينا نعيش في 2012 بعلمنا وثقافتنا ودراستنا وتواضعنا

مواطن مخلص14-01-2012

التعيين يجب ان يتم على الكفاءة وليس لانه ابن شيخ هذه دولة وليست شق عربان

اين انت يا اصلاح14-01-2012

بالرغم من كل ما تعلنه الحكومه عن الاصلاحات ومحاربتها للفساد الا انها ترتكب هي نفسها فسادا اداريا وخاصة فيما يتعلق بالتعيينات وخاصة في الرئاسه والديوان الملكي الذي تصيدر عليهما قوى خفيه فلا تجد اي موظف في الرئاسه والديوان من عامة الشعب مهما بلغت مؤهلاته وكفاءته وشخصيته اليس هذافسادا ان يعين اشخاص ليس لهم من المؤهلات الا ان يكون ابن وزير او نائب او قريب او حسيب او ابت لواء او فريق مع العلم ان كل الحكومات تتحدث عن تكافؤ الفرص ولا يتم ذلك الا من خلال الاعلان عن الوظيفه المطلوبه واجراء مقابلات شخصيه ليست صوريه في اي موقع كان لان ذلك يخدم ذلك الموقع وان يكون الشخص المناسب في المكان المناسب فكيف يتم تعيين اشخاص بلغوا سن التقاعد او بعد تقاعدهم بسنوات في الرئاسة او الديوان وهذا ما يشعر الاردنيين بالغبن وسيطرة فئه قليله على وظائف اصبحت محرمه على الغالبية العظمى من الاردنيين